Svetska civilna avijacija će imati potrebu za 2,4 miliona novih radnih pozicija do 2044.

Američki Boeing predviđa ogromnu potražnju raznih pozicija u okviru civilne avijacije u narednih 20 godina, što znači precizno da će u svetu biti potrebno 2,37 miliona novih stručnjaka kako bi se podržao rast, odnosno smanjenje broja zaposlenih u globalnim okvirima flote svih operatora. U narednim decenijama, potražnja će uključivati

• 660.000 pilota
• milion članova kabinskog osoblja
• 710.000 tehničkog osoblja u održavanju

Ovim velikim potrebama analogni su ključni pokretači, a to je širenje flote ogromnog broja kompanija, posebno na tržištima zemalja u razvoju, zatim veliki broj penzionsianih ljudi i ekspanzija samih putovanja. Avioni uskog trupa (sa jednim prolazom), dakle kratkog i srednjeg dometa, biće dominantni u potražnji među svetskim prevoznicima.

Kina (426.000), Evro-Azija (550.000) i Severna Amerika (435.000) činiće više od polovine potreba za navedenim osobljem. Južna i Jugoistočna Azija pokazuju najbrži rast, a očekuje se i utrostručena potražnja za osobljem svih nivoa pozicija, uključujući i zemaljsko osoblje.

Inovacije u obuci budućeg osoblja su ključne za Boingovu strategiju, kako navodi američki proizvođač, sa povećanom upotrebom veštačke inteligencije (AI), virtuelne i mešovite realnosti i obuke zasnovane na kompetencijama kako bi se došlo do spremnosti radne snage i pokrivanja svih tržišta.

Ova perspektiva definitivno naglašava ključnu važnost ulaganja u karijerne tokove u avio-saobraćaju kako bi se zadovoljila dugoročna globalna potražnja.